メガネ型デバイスを使用したパフォーマンス可視化による具体的な働き方改革

昨今，働き方改革，生産性向上施策を多くの企業で推し進めている．しかし，それらの施策は，生産性を計る指標がないうえ，個々人の特性に合わせたカスタマイズができていない．また，組織目標である生産性と，個人目標の幸せが紐づく形で施策が定義・運営されていない．そこで，集中力を測定できるJINS MEMEを活用し，人事施策の効果を見える化，さらに個々人の特性に合わせ最適施策にするための働き方改革を具体的に推し進めるためのサービスを展開していく中で見えてきた，パフォーマンス向上のための自らのデータからの学習するためのインフラの重要性を説く．
「KEY WORDS」IoMT，ウェアラブルデバイス，生産性，働き方改革