はじめに 　度重なる不況と経済のグローバリゼーションが進展するなか，企業は競争力強化のために幾度ものリストラクチャリングを繰り返し，生産活動の効率化を図ってきた。その結果，労働の集約化と高密度化が進展し，職場におけるゆとりの部分はどんどん削られ，過重労働の問題も深刻化している。