成因・危険因子　コロナ禍における会社員のひきこもりリスク因子に関する前向き調査

新型コロナウイルス感染症の世界的流行により外出自粛など人々の行動様式が変化し，働き盛りの年代の約3割がコロナ禍以降にひきこもり傾向を示した。リスク因子として自粛行動そのものよりも情緒的・対人的サポートの乏しさが同定され，オンラインなどを用いた社会的つながりの支援が有効な介入となる可能性が示唆された。